Phát biểu khai mạc hội nghị ông Phạm Văn Thành đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Công ty đã đạt được, cũng như những nỗ lực cố gắng của cán bộ công đoàn trong thời gian qua. Đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm để đẩy mạnh và nâng cao chất lượng trong công tác Công đoàn.
Ông Phạm Văn Thành - Chủ tịch Công đoàn phát biểu khai mạc
Báo cáo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Phạm Văn Chuẩn cho biết, trong 6 tháng đầu năm Công đoàn công ty thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên người lao động giúp người lao động yên tâm công tác, nỗ lực lao động sáng tạo góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với một số hoạt động cụ thể như sau: Tặng quà động viên vị trí trực tết (8,1 triệu đồng), thăm hỏi gia đình chính sách, cán bộ hưu trí, thân nhân lao động bị tai nạn (17,6 triệu đồng); Mừng tuổi đầu năm, chi tiền thăm hỏi 300.000đ/đoàn viên, thăm hỏi 1 trường hợp đoàn viên có con bị bệnh hiểm nghèo nhân Tháng hành động vì trẻ em và gia đình Việt Nam với trị giá phần thăm hỏi là 5 triệu đồng. Đoàn viên được khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp và khám hậu Covid-19 với số tiền bình quân trên 11 triệu đồng/người. Các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương cũng được Công đoàn và chuyên môn quan tâm chú trọng. Trong 6 tháng đầu năm 2022, đã tổ chức trao quà cho 15 hộ nghèo tại xã Thanh Tương, Na Hang nhân dịp Tết Nguyên đán, vận động ủng hộ quỹ tương trợ xã hội EVN, ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ quỹ phòng chống Covid-19, Quỹ bảo vệ trẻ em , Chương trình tết thêm vui, xuân thêm ấm phường Ỷ La .... Bên cạnh đó, công tác thông tin tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn được duy trì có hiệu quả, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho đoàn viên, CNLĐ tiếp tục được quan tâm thực hiện tốt.
Toàn cảnh Hội nghị
Tại buổi gặp mặt, các đại biểu cùng ôn lại truyền thống, chặng đường hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Công ty Thủy điện Tuyên Quang nói riêng trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Và cùng trao đổi, thảo luận về các giải pháp để thực hiện chương trình công tác năm, những phương thức đổi mới để thực hiện các nội dung hoạt động thiết thực và hiệu quả.
Cán bộ công đoàn trao đổi, thảo luận
Đến dự và chỉ đạo Hội nghị, ông Vũ Văn Tinh - Giám đốc Công ty đã đánh giá cao những hiệu quả thiết thực mà Công đoàn đã làm được. Đồng thời, cũng yêu cầu trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, là điểm tựa vững chắc cho cán bộ công nhân viên, cùng nhau đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm phát huy hơn nữa những phong trào và tổ chức những hoạt động ý nghĩa thiết thực.
Ông Vũ Văn Tinh - Giám đốc Công ty phát biểu.
Thay mặt Ban chấp hành công đoàn công ty, chủ tịch công đoàn Phạm Văn Thành đã tiếp thu ý kiến của Lãnh đạo Công ty và bổ sung ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo, các ý kiến góp ý thiết thực vào kế hoạch thực hiện công tác công đoàn 6 tháng cuối năm 2022 và những năm tiếp theo.
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã tặng giấy khen cho 11 đoàn viên tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn và tặng quà cho 16 cán bộ làm công tác công đoàn của Công ty
Đoàn viên công đoàn xuất sắc nhận Giấy khen của Công đoàn Công ty