Với 10 năm hình thành và phát triển, Công ty thủy điện Tuyên Quang là cái tên không chỉ được nhắc đến trong top đầu của các nhà máy thủy điện, mà đó còn là nơi mà rất nhiều đơn vị trong và ngoài ngành gửi gắm niềm tin trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho đội ngũ cán bộ công nhân viên.
Để đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao trong công tác đào tạo, Công ty thủy điện Tuyên Quang đã tập trung đầu tư vào việc chuyên nghiệp hóa đội ngũ nhân viên của mình, đặc biệt là xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ chịu trách nhiệm về đào tạo với những nội dung, phương pháp giảng dạy hiệu quả, kỹ năng chuyên nghiệp, thu hút được sự tham gia tích cực của học viên.
Chính vì lẽ đó, tháng 3/2017 Công ty đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ thường xuyên làm công tác huấn luyện, đào tạo trong nội bộ và huấn luyện đào tạo cho đối tác.
Tham dự buổi lễ khai giảng đồng chí Dương Thanh Tuyên – Giám đốc Công ty đã khẳng định Ban Lãnh Đạo công ty đặc biệt quan tâm đến các chương trình đào tạo định kỳ, ngắn hạn tại công ty và khóa “Đào tạo giảng viên nội bộ” này có ý nghĩa thiết thực, sâu sắc với cán bộ lãnh đạo, nhân viên của Công ty.
Ô. Dương Thanh Tuyên (Giám đốc) – phát biểu tại buổi khai mạc
Đồng chí Giám đốc đã giao nhiệm vụ cho các CBCNV tham gia khóa học phải hết sức nghiêm túc, tích cực chủ động nêu vấn đề trong quá trình đào tạo. Đồng thời đồng chí cũng kỳ vọng chuyên gia của Công ty TNHH tư vấn đào tạo Việt Á sẽ nhiệt tình giúp đỡ, nêu các tình huống thực tế, các bài tập thực hành cho các học viên tham gia xử lý.
Khóa học đã góp phần phát triển các kỹ năng năng huấn luyện thông qua việc truyền tải các mục tiêu và phương pháp rõ ràng, thiết thực như:
- Nắm bắt được quy trình đào tạo - huấn luyện chuyên nghiệp
- Biết chuẩn bị chu đáo trước khi đào tạo - huấn luyện
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ giảng dạy
- Biết cách tổ chức các hoạt động đa dạng, hấp dẫn trong khóa học
- Biết cách trình bày lôi cuốn học viên tham dự sôi nổi suốt chương trình học
- Biết kiểm soát môi trường huấn luyện một cách hiệu quả
- Biết cách đánh giá hiệu quả của khóa đào tạo - huấn luyện.
Với những nội dung thực tế cùng sự chia sẻ nhiệt tình, lôi cuốn của chuyên gia, các học viên tham gia khóa học đã thực sự thoải mái và tích cực thực hành các kỹ năng cần thiết ngay trong lớp học như:
- Kỹ năng hoạt động nhóm
- Thảo luận, chia sẻ sôi nổi trong lớp học:
- Thực hành kỹ năng đứng lớp:
Vận dụng các kỹ năng được trang bị tại khóa học, cùng với những kiến thức sẵn có các học viên đã xây dựng những bài thi thực hành thiết thực và đạt kết quả học tập cao.
Ô. Dương Thanh Tuyên – GĐ Công ty dự lễ bế giảng và trao giấy chứng nhận khóa học
Các học viên chụp ảnh lưu niệm với Giám đốc và chuyên gia đào tạo
Khóa học đã trang bị cho học viên thêm nhiều kỹ năng của người huấn luyện trong tiến trình đào tạo, góp phần thiết kế chương trình đào tạo phù hợp để từ đó đưa ra những phương pháp giảng dạy hiệu quả. Điều này hứa hẹn sẽ đem đến một đội ngũ giảng viên nội bộ của Công ty thủy điện Tuyên Quang với những phong cách mới chuyên nghiệp hơn và thu hút hơn.